2019年7月4日，中国认证认可协会在吉林省长春市展开“CCAA认证人员能力建设工作”专题讲座及调研活动，此次活动是中国认证认可协会为落实市场监管总局党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动精神开展的业务讲座及调研，活动借助中国认证认可协会2019年度宣传工作座谈会暨通讯员会议平台，向业内通报了中国认证认可协会人员能力建设工作的情况和进展，并就相关内容进行了现场答疑和调研，现场反响非常热烈。
中国认证认可协会人员能力评价中心副主任牛东波做专题讲座。讲座从认证人员管理现状与问题、认证人员能力建设与进展、认证人员知识体系建设三个方面介绍了中国认证认可协会目前正在探索建立的人员能力评价模型及关于未来人员能力建设的设想。该模型是以被服务对象需求为导向建立的认证行业人员等级评价制度，旨在通过对于人员进行能力养成、水平评价，建立认证审核人员职业培养道路，也为获取职业资格提供路径。新评价制度从知识技能水平程度、工作绩效表现、角色担当责任、行业影响力等维度开展能力水平评价服务，力求为行业甄选输送优质人才。
活动现场，中国认证认可协会人员能力评价中心就代表提出的有关问题进行了答疑，并将就代表们提出的相关意见和建议进行汇总分析，最终通过反馈及调研，进一步优化认证人员能力评价制度，为行业人员能力建设提供优良解决方案。
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